Imagina que tu organización es un puente. 

De un lado, están las comunidades que necesitan apoyo, y del otro, los donantes que quieren marcar una diferencia.

 El éxito de este puente no solo depende de lo sólido que sea, sino también de la confianza que inspire para cruzarlo. Ahí es donde entra en juego la mentalidad de cumplimiento.

¿Qué es la mentalidad de cumplimiento?

Es una forma de pensar y actuar dentro de una organización que asegura transparencia, confianza y responsabilidad en cada paso. Va más allá de seguir reglas; es un compromiso con la excelencia operativa y la ética.

¿Cómo transformamos esta mentalidad en acción?

• Establecer y respetar procesos operativos estándar Si no existen, es fundamental crearlos, cubriendo áreas clave (y otros)  como:
  • Prevención del abuso sexual.
  • Protección de datos.
  • Políticas anticorrupción y antifraude.
  • Códigos de conducta claros.

• Implementar sistemas de monitoreo y evaluación: Estos permiten medir resultados, escribir reportes efectivos y garantizar que los recursos se utilicen adecuadamente.

• Cumplir con compromisos financieros y contractuales: Planificar los gastos, presentar reportes a tiempo y cumplir con los términos de los contratos son pasos esenciales para construir confianza con los donantes.

¿Por qué es tan importante?

Porque cuando una organización prioriza el cumplimiento, se convierte en un aliado confiable para los donantes. 

Esto no solo facilita la ejecución de proyectos, sino que también garantiza la sostenibilidad a largo plazo. 

Una ONG que abraza esta mentalidad no solo crece; también construye relaciones sólidas que impactan positivamente a quienes más lo necesitan.

Para aprender más sobre cumplimiento, únete a nuestra clase sobre Cumplimiento con Donantes.